作者:托尼-阿蒂加斯教授
🔗 原文为西班牙文
✍️ 英文改编和排版 泰穆尔-列维廷
🌍 寻找一种语言? 在此选择语言
为什么用另一种语言进行面试会是一个真正的挑战?
在用母语以外的语言进行求职面试时,大多数人都会把注意力集中在说什么和如何正确表达上。但是 密钥 不仅在于流畅,还在于 信心、适应力和战略.
无论您是母语非英语的人,还是刚刚学习一门新语言的人,求职面试都会对您的知识和沉着冷静提出考验。这不仅适用于初学者,即使是中级和高级语言使用者也会在压力下挣扎。
用另一种语言进行采访的两个现实问题
1.期望您表现得像母语人士一样
雇主可能会不自觉地期望您表现得像母语人士一样--即使您的简历显示并非如此。
这种期望差距可能会在面试中导致误解或误判。您可能觉得自己的语气很有礼貌,但在母语人士听来,您的语气可能不确定或闪烁其词。您可能会用正确的词语回答,但缺乏 非语言暗示或文化习语 表达确定或热情。
因此,不仅要掌握语言,还要 了解文化密码 与之相伴。
2.您实际上是在进行双重面试
你不仅要接受技能评估,还要接受跨文化交流能力测试。
这就是为什么用外语进行面试需要 另一种准备.仅仅背诵单词或演练固定答案是不够的。您需要
- 理解 如何 在该文化中接受采访的人
- 了解什么被视为 有礼
- 主人 语气、停顿和肢体语言
那么,您该如何准备?
以下是一些简单但有效的技巧,可以增加你的成功机会:
练习真实场景,而不仅仅是语言
不要只记住问题和答案。在教练或老师的指导下进行现场模拟面试练习。包括尴尬的问题、打断和意想不到的转折。
✅ 学习语言的 "软技能
注重语气、礼貌、表达不同意见或热情而不夸张。这些软技能往往能让应聘者脱颖而出。
✅ 研究文化规范
该国的专业人士如何相互打招呼?他们的回答是直接还是间接?个人故事是受欢迎还是不受欢迎?
✅ 不要害怕澄清
如果您不明白某个问题,请礼貌地询问清楚。这体现了专业精神,而不是软弱。
最终想法
用另一种语言进行面试不仅仅是对词汇量的测试。这是一个真正建立联系或错失良机的时刻,它所依赖的远不止语法。
通过了解 语言、文化和自我展示 你可以走进房间,不仅仅是希望生存......而是 蓄势待发.
🖋️ 关于作者
托尼-阿蒂加斯教授 是跨文化交际和语言辅导方面的专家。本文最初以西班牙文撰写,由以下作者改编后供英文读者阅读 泰穆尔-列维廷莱维廷语言学校创始人。
我们感谢 Artigas 教授的许可与合作,让我们的全球受众都能了解这一重要见解。